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              西安公司注册有庞大的团队

              2021-05-08

              庞大的团队,在一开始就会增加管理难度。如果西安公司注册创业公司不希望在专心做事的时候还要解决类似“办公室政治”这样的问题,那么就雇用最小的团队吧。

              此外,很多人喜欢把团队管理从商业模式设计中独立出来,认为团队的问题属于管理问题,与商业模式设计无关。或许这种“独立”的思考方式,适合工业时代的商业环境。但在互联网时代里,我们认为把团队当成是商业模式的一部分来看待。原因是互联网技术增强了每一个核心人员对企业商业模式的影响力。人的能力通过网络科技赋能,影响力比以往任何一个时代都大。网络便捷的传播性,让企业员工的决策、行为可以给整个公司的商业行为和名誉带来极大的影响。

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              就算是在工业时代建立起来的传统商业中,企业的商业模式其实也是团队构架设计的指导思想。比如,一家汽车生产企业,商业模式是“生产并销售汽车”。那么,管理层就必须按照这个商业模式,来组织自己的团队。

              为了完成公司的经营目的,企业要成立汽车的研发团队,再细分到发动机研究、材料研究、内饰设计、电子线路研发。还要建立生产团队,负责生产外壳、发动机、排气管等零件,西安公司注册再经过组装线组装成品。最后,要将出厂汽车交给市场团队、销售团队,把车子卖出去换取收益。现如今,随着汽车行业的商业模式越来越复杂,分工越来越细,一辆车的零部件已经不全是由车企自己生产,很多零部件都是采购回来的。


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